1:  2019/05/16(木) 20:08:17.305 ID:LvXt3Kb20.net
と思うんだけど


9:  2019/05/16(木) 20:10:19.959 ID:s9smDKvJM.net
金は腐るほどあるし別に無理じゃないでしょ
世の中が変わって無駄を減らせるチャンスだと思っただけ


10:  2019/05/16(木) 20:10:53.345 ID:v9OACrL3d.net
トヨタレベルって社員がほぼ全員無能でも問題無さそう



98:  2019/05/16(木) 20:42:25.626 ID:BPpRP1x+0.net
>>10
もう仕事するラインは固まっているからな
上の方に有能が数人いればあとは有象無象でいいと思う


11:  2019/05/16(木) 20:10:57.236 ID:YjiLQscu0.net
無能の飼い殺しはもう無理という意味


15:  2019/05/16(木) 20:12:06.257 ID:7ToyrbiLM.net
俺もそう思う
有能解雇したら潰れるだけだし


14:  2019/05/16(木) 20:11:59.920 ID:j5ijirStd.net
トヨタはまず現社長を切れ


12:  2019/05/16(木) 20:11:19.021 ID:LvXt3Kb20.net
実際、クビにできないのをいいことに全然仕事しないオッサンっているからなあ


16:  2019/05/16(木) 20:12:23.185 ID:VOQFK/VO0.net
企業は終身雇用する気ないって言ってるのに、政府は70歳までの雇用を努力義務として実施しようとしてるんだから笑える


17:  2019/05/16(木) 20:13:40.562 ID:LvXt3Kb20.net
ただし、だったらまともな人事評価する必要が出てくるけどね
好き嫌いや、印象、偏見じゃなくて、ちゃんと社員の能力見て昇格昇進を決める必要が出てくる

できるか知らんけど


31:  2019/05/16(木) 20:19:48.821 ID:7ToyrbiLM.net
>>17
そこが歪だったときはその会社は遠からず衰退して有能はよそが引き抜く&出て行く
もう半ばそうなりつつあるしなぁ、ベンチャーは


38:  2019/05/16(木) 20:21:14.357 ID:LvXt3Kb20.net
>>31
その為には、管理職レベルじゃなくて管理職の上の人間の意識改革が必須だね
今までまともに社員評価する気ゼロだっただろ


18:  2019/05/16(木) 20:14:53.042 ID:vLNQK3VqM.net
わかるけどわからない
君らは40代50代になれば終身雇用のありがたみがわかるよ
一度切れるとわかると理由なんてどうとでもなる


19:  2019/05/16(木) 20:14:54.928 ID:9AwoUho60.net
無能な奴を解雇されていなくなると今まで有能だった奴が無能化する
これがパレートの法則です


21:  2019/05/16(木) 20:16:02.083 ID:LvXt3Kb20.net
>>19
残念ながら人間はそうはならん
有能は有能のままだし、無能は無能のままだ


20:  2019/05/16(木) 20:15:05.092 ID:LvXt3Kb20.net
新卒採用で外れ引いたらそれを40年近く飼うことになるからな

そういうのは確かにもう無理があるだろうなと思う


25:  2019/05/16(木) 20:17:15.812 ID:GHMj3JQzM.net
いきなり終身雇用を否定すると大量の失業者が出るから政府も容認できないやろ


27:  2019/05/16(木) 20:18:31.275 ID:LvXt3Kb20.net
>>25
そりゃ突然変わることはないよ
何年もかけて少しずつ変わっていく


26:  2019/05/16(木) 20:18:18.310 .net 
入り込んだら勝ちじゃなくて
入ってからがスタート
入っても無能ならバンバン辞めていただく
当たり前だよなぁ?
本格的になっただけでしょ


37:  2019/05/16(木) 20:21:00.770 ID:7ToyrbiLM.net
>>26
外資だと去年1000万超貰ってた人が今年クビって普通にあるからな


49:  2019/05/16(木) 20:23:56.242 ID:B0/QHj8hM.net
>>37
会社都合退職だから失業保険が長く貰える
失業保険は過去の収入に依存する

最高だな


29:  2019/05/16(木) 20:18:48.519 ID:cM3lqpmXM.net
生産性を世界一求める会社だからピークを過ぎた人間を多く抱えるのは不可能だろうさ


32:  2019/05/16(木) 20:20:02.947 ID:H4sXPQ8a0.net
>>29
「生産性」を高めるなら労働時間を減らすなり
無能を無能なりに使うべきでは?


39:  2019/05/16(木) 20:21:27.837 ID:gcQvdFuMd.net
正規雇用時代がもう時代にそぐわないんよ
いつまでも過去にしがみつくな


30:  2019/05/16(木) 20:19:32.035 ID:j5ijirStd.net
だから車なんて買わずに若い頃からひたすら貯金するんだよ
いつ切られても良いようにな


34:  2019/05/16(木) 20:20:06.614 ID:JjLxgEar0.net
人件費が一番簡単に削減できるからね


40:  2019/05/16(木) 20:21:57.188 ID:ffA2vx5bM.net
安定した職業なんて存在しなくなるんやなって


43:  2019/05/16(木) 20:22:26.648 ID:LvXt3Kb20.net
>>40
その替わり転職もしやすくなると思うぞ


42:  2019/05/16(木) 20:22:14.141 ID:Vf6dqzz60.net
高い金払うことができないってことだろ


46:  2019/05/16(木) 20:23:08.903 ID:LvXt3Kb20.net
>>42
仕事しないオッサンに高い金払えるわけないじゃんw
今までは払ってきただろうけど


45:  2019/05/16(木) 20:22:50.044 ID:dOTkxV080.net
時代にそぐわないと思わされてるだけ
国やマスゴミに見事にコントロールされてるわ


50:  2019/05/16(木) 20:24:20.451 ID:WglfPlOQr.net
こういうのってまず無能の定義からよね


53:  2019/05/16(木) 20:24:53.986 ID:LvXt3Kb20.net
>>50
わりい
言葉遊びするつもりないんだ
一人でやってくれるかな


58:  2019/05/16(木) 20:26:30.922 ID:rhzmP6Lop.net
海外だと必要な時に高い時給で大量にやとう
日本は法律上できないから終身雇用
最近の労働環境改善しろって流れがきてるけどそれを実現するには海外方式にするしかない


60:  2019/05/16(木) 20:27:17.146 ID:H4sXPQ8a0.net
>>58
派遣や契約や高プロあるぞ


66:  2019/05/16(木) 20:29:08.949 ID:rhzmP6Lop.net
>>60
契約は高プロは分かるけど派遣はマジでゴミ
みんな大好きドイツは契約社員大量にいて正社員少ないんやで~


61:  2019/05/16(木) 20:27:44.803 ID:vLNQK3VqM.net
高い金は払わなくね?
同一賃金同一労働は決定事項でしょ?





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