2018年09月

1:  2018/08/30(木) 02:01:04.94 ID:CAP_USER9.net
 ジャニーズ事務所の社長をつとめるジャニー喜多川氏(86)が滝沢秀明(36)を後継者に指名していたことが、「週刊文春」の取材によって分かった。

 今回、後継者に指名された滝沢は、1995年、13歳でジャニーズ事務所に入所。その直後から、ジャニー氏の寵愛を受け続けてきた。

 今井翼とのユニット「タッキー&翼」でデビュー後も、ジャニー氏が演出する舞台を中心に活躍。2010年から公演を行っている「滝沢歌舞伎」では
演出まで任されている。

「事務所が肥大化していくなかでテレビの仕事が主流になりつつありますが、ジャニーズ事務所の保守本流の仕事はあくまで舞台。その意味でも滝沢は
トップリーダーの条件を備えているのです」(ジャニーズ関係者)

 すでに滝沢はタレント売り込みのため、テレビ局詣でを続けているという。

 ジャニーズ事務所に今後の滝沢の活動について聞いたが、「担当者不在」との理由で回答はなかった。

 8月30日(木)発売の「週刊文春」では、スキャンダルに揺れるジュリー体制のきしみ、ジャニー氏とジュリー氏の路線対立、滝沢が後継者に
指名された経緯、近藤真彦、東山紀之、中居正広、嵐との関係なども含め、詳報している。

「週刊文春」編集部

https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180829-00008767-bunshun-ent

※前スレ
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1535542394/


5:  2018/08/30(木) 02:03:49.50 ID:XUxWI+c10.net
へぇ、本業は舞台なのかぁ...


142:  2018/08/30(木) 03:50:01.84 ID:BWBWyswe0.net
>>5
ジャニーさんはそうだね


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1:  2018/08/30(木) 06:12:50.16 ID:CAP_USER9.net
8/30(木) 6:09配信
宮川紗江「同じ被害を受けた選手と真相を暴露したい」…体操女子「暴力問題」

 体操女子の世界選手権(10~11月、カタール)代表候補で、2016年リオ五輪代表の宮川紗江(18)が29日、自身への暴力行為で日本協会から無期限登録抹消などの処分を受けた速見佑斗コーチ(34)に関する会見を東京都内で開き、処分軽減を求めた。速見氏の暴力行為は認めた上で、改めて師事を表明。処分を下した日本協会の意図を「コーチと私を引き離そうとしている」と述べた。塚原千恵子・女子強化本部長(71)の関与を指摘し「権力を使った暴力。パワハラだと思う」と告発した。

 ◆宮川に聞く

 ―暴力の事実はあるのか。

 「一部報道で馬乗りで殴打された、髪の毛を引っ張って引きずり回された、とあったが、一度もない」

 ―7月の合宿中に光男副会長と千恵子強化本部長から受けた聴取の内容を。

 「副会長から『一番困るのはあなた。いますぐ関係を切りなさい』と言われた。『あったよね?』と誘導尋問のように言われ、つらくなり帰りたいと言うと『わがままだ』と言われた」

 ―どんなパワハラを。

 「強化本部長の味方につけば優遇される。私は優遇されるために体操をやっているわけではない。同じ被害を受けている選手がたくさんいる。みんなで真相を暴露したい」

 ―速見コーチと連絡は。

 「ほぼ毎日、ラインや電話で情報を共有している。『自分でできることを楽しんで練習してくれ』と言われている」

 ◆宮川 紗江(みやかわ・さえ)1999年9月10日、東京都出身。18歳。2歳で競技を始める。14年世界ユース五輪の種目別跳馬で銅メダル。15年世界選手権で女子団体5位、種目別床運動4位。初出場した16年リオ五輪では団体4位に貢献。17年全日本種目別選手権では床運動と跳馬で優勝。17年世界選手権で種目別跳馬8位。得意種目は床運動と跳馬。150センチ。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180830-00000051-sph-spo


2:  2018/08/30(木) 06:14:59.42 ID:OU/YaLE10.net
宮川さんやるなぁ


3:  2018/08/30(木) 06:15:26.06 ID:uR//Nppv0.net
仲間は話さないだろ
それが出来るならもうやってたはず


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1:  2018/08/30(木) 11:39:40.34 ID:xj9MhaYH0●.net BE:842343564-2BP(2000)

残業しないし成果も出さない社員が急増中 勘違いワークライフバランスの悲劇
横山信弘  | 経営コンサルタント

https://news.yahoo.co.jp/byline/yokoyamanobuhiro/20180829-00094853/
勘違いワークライフバランス
「働き方改革」や「ワークライフバランス」「時短」「生産性」……という言葉を、正しく理解せずに口にしている人がとても多くなっており、企業の現場では混乱が起きています。
こういった時代のキーワードが流行することで、いつの時代も犠牲になるのは成果にコミットしている現場の責任者です。

なぜ混乱が起きているのか。いろいろな理由がありますが、まず、これらのキーワードを正しく理解せず、単に働く時間を短くできる権利がもらえたと勘違いしている社員が急増していることも事実。何事も順序が大事です。権利を得るにはまず、責任を果たすことが重要だと知りましょう。

「時間単位」ではなく「成果単位」の意味
「時間単位」ではなく「成果単位」で労働を考えていこうという考えが政府の後押しもあって広まりつつあります。この「時間」と「成果」とは、
労働を考えるうえで非常に重要な切り口となります。このケースでも重要なのは順序。必ず「成果」から物事を考えます。

よく「逆算思考」と言いますが、何から逆算するかといえば、当然のことながら「成果」から逆算して物事を考えます。
朝10時にお客様のところへ行くのであれば、朝10時までに到着している状態から逆算して、どの電車に乗り換えるか、どの時間にオフィスを出るのか、準備をいつまでに終わらせておくべきかを考えます。「成果」が先で「時間」が後。

ですから仕事でも同じです。今期の成果は何か? そこから逆算して四半期はどうするのか。月単位でどのように計画し、週や日単位でどのようにタスクを処理して、自分の仕事のあり方を考えていきます。

最悪な逆算思考は?
最悪なのは、「時間」から逆算して「成果」を決める人です。

「定時まで、この仕事があるので、その仕事はムリです」

と、平気で答える人。

残業しなくてもかまいません。頼まれた仕事を定時までにするには、どうすればいいか。業務スピードを速めるか、優先順位を変えるか、業務を細かく分割して、他の人にも手伝ってもらうか。いろいろな選択肢があります。にもかかわらず、

「時間がないので、なかなか終わりません」

と言って、毎日定時で帰っていたら上司は頭を抱えることでしょう。

「時間」から逆算して「成果」を決める人は、考える習慣がありません。瞬発的に「ムリです」「難しいと思います」と言葉が出てしまうのです。


67:  2018/08/30(木) 12:13:56.26 ID:9eRetF7C0.net
>>1
成果を自分で決めさせてくれるならその通り。


100:  2018/08/30(木) 12:27:51.87 ID:rQ1CE5ti0.net
>>1読んでも、管理職が仕事出来てないってだけだよな
時間が足りなくて仕事終わらないなら、追加の人員投入するか判断するのが管理職の仕事だろ
なんで下っ端が勝手にやると思ってるんだ?


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1:  2018/08/29(水) 13:50:07.59 ID:CrxvLHPZ0NIKU.net


9:  2018/08/29(水) 13:52:39.99 ID:gp6Lw3qdaNIKU.net
確かに寝落ちする時って意味分からん夢見るわ


13:  2018/08/29(水) 13:52:59.26 ID:aecwnwXK0NIKU.net
まずドリエルを飲みます


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